terça-feira, 30 de dezembro de 2014

TUDO NOVO , DE NOVO!

Ano chegando ao fim, tempo de esperar pelo novo que vem. Sempre o tempo. Afinal o que é a virada do ano senão um tempo que decidimos recomeçar? E como não poderia ficar de fora, vim desejar que o tempo seja seu mais nobre aliado, para que você possa realizar aquilo que sonhou. Que o tempo seja seu melhor conselheiro, para que possa enxergar que novas oportunidades virão. Que o tempo seja seu melhor amigo, te dando a chance de se doar e ser alguém melhor na vida. Que o tempo seja seu confidente, e você possa compartilhar seus mais secretos desejos. Que o tempo seja seu guia para realizar tudo aquilo que tem de realizar. Que ele seja o alicerce de uma existência para que seus passos sejam consistentes e que ao longo do caminho boas sementes você possa deixar. Desejo que o tempo seja a sua melhor intenção, aquela compartilhada junto a família, denominada de amor. Que seja seu expectador para todos os agradecimentos que você fará ao longo dos dias. Que o tempo seja você, no comando da sua história e dos muitos sorrisos que desejo que você dê neste "novo ano" . Novo? Não seria melhor " tudo de novo?" ou simplesmente , NOVO ! ABENÇOADO! REAL ! SIGNIFICATIVO. Que venha 2015 com toda essa nova energia e esperança que cada um de nós traz no coração.


terça-feira, 9 de dezembro de 2014

Resolução de Conflitos: tudo pode ser melhor do que imaginamos.

Neste último trimestre ministrei um treinamento para o grupo de gestores e líderes do Grupo UNINTER sobre Resolução de Conflitos. O Programa envolveu 2 módulos, sendo o primeiro quando o gestor não faz parte do conflito e deve atuar como mediador e o segundo quando ele está envolvido no conflito. Resultados excelentes, através de uma experiência bem prática e elaborada "sob medida" para o Grupo. Dei uma entrevista para a TV UNINTER sobre o tema e o trabalho realizado cujo link compartilho com vocês
 https://www.youtube.com/watch?v=Pa-6w8se0hE&index=3&list=UU5-zj8MADUx1f8w1sCRIdfQ
Gostei muito do resultado e acredito que tenham boas dicas para este tema tão presente e desafiador do mundo corporativo. Até!!!!!.